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Despido por llegar tarde a trabajar

Despido por llegar tarde a trabajar

26 May, 2022 | Noticias

La impuntualidad reiterada y el absentismo laboral son los principales motivos por lo que las empresas despiden a los empleados. Como el caso de una empleada de Madrid que, con un total de 31 faltas de puntualidad en 10 meses a la hora de llegada, supuso su despido....
Claves para que un divorcio no acabe con la empresa familiar

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19 May, 2022 | Noticias

Los acuerdos prematrimoniales son contratos entre futuros cónyuges con el objetivo de regular el reparto económico y patrimonial ante una posible ruptura. En Julio de 2019 tuvo lugar la separación del hombre más rico del mundo, Jeff Bezos y MacKenzie Scott. Donde el...
Negociación con Hackers por Robo de Datos Empresariales

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12 May, 2022 | Noticias

Cuando una empresa es victima de un ciberataque casi siempre es posible la recuperación de la información sustraída. De hecho, el 80% de las compañías afectadas por los hackers suelen negociar con ellos. Por ello una empresa debe tener un protocolo de actuación claro...
Tuits, Insultos y el Derecho del Honor

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3 May, 2022 | Noticias

El Tribunal Supremo señala que cuando se descalifican dos usuarios entre ellos en Twitter no hay intromisión al derecho al honor. Cada vez es más frecuente en redes sociales encontrarse con disputas en la que dos o varios usuarios se descalifican mutuamente. Como el...
Entra en vigor la nueva Ley de Tráfico y Seguridad Vial

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12 Abr, 2022 | Noticias

El pasado 21 de abril entró en vigor la nueva ley de tráfico y seguridad vial que establece, por primera vez, la regulación del vehículo autónomo con el fin de dotarle de un marco jurídico susceptible de garantizar las exigencias en relación con la seguridad vial,...
Responsabilidad penal del contratista

Responsabilidad penal del contratista

7 Abr, 2022 | Noticias

Responsabilidad penal del contratista por no facilitar el subcontratista los medios necesarios para la seguridad de los trabajadores. La responsabilidad penal del contratista, por no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con...